cosinex hat sich gemeinsam mit 40 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Initiative "Diversity als Chance – Die Charta der Vielfalt der Unternehmen in Deutschland" angeschlossen. Die Initiative engagiert sich für mehr Vielfalt am Arbeitsplatz. Die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, und Dr. Uwe Franke, Vorstandsvorsitzender Deutsche BP AG, übergaben die Urkunden an die Neuunterzeichner.

Die Charta-Unterzeichner verpflichten sich, die Vielfalt ihrer Belegschaft, Kundschaft und Geschäftspartner anzuerkennen, wertzuschätzen und zu fördern – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, Religion, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität. Dem liegt die Erkenntnis zugrunde, dass Unternehmen nur dann wirtschaftlich erfolgreich sind, wenn sie das in der Vielfalt liegende Potenzial nutzen.

Bei der Überreichung der Urkunden im Malkasten in Düsseldorf erklärte Staatsministerin Böhmer: "Angesichts des demografischen Wandels und des bereits jetzt von der Wirtschaft beklagten Mangels an qualifizierten Fachkräften kommt es darauf an, die vorhandenen Potenziale von Menschen unterschiedlicher Herkunft besser auszuschöpfen. Unternehmen, die die kulturelle Vielfalt ihrer Belegschaft fördern und nutzen, haben Wettbewerbsvorteile: Ihnen gelingt es leichter, Kunden mit Zuwanderungshintergrund anzusprechen oder sich neue Absatzmärkte im Ausland aufzubauen."

Carsten Klipstein, Geschäftsführer der cosinex GmbH, erläuterte: "Die Charta ist für uns ein willkommener Anlass, uns das Thema Diversity-Management noch einmal bewusst zu machen. Für ein dynamisches und auf Innovation bedachtes IT-Unternehmen sind Diversity und Integration in erster Linie auch wirtschaftliche Chancen. Unsere Erfahrung zeigt, dass gerade in der Teamarbeit heterogene Mannschaften die besten und nachhaltigsten Resultate erzielen."

Die Charta wurde im Dezember 2006 gemeinsam von einer Reihe namhafter deutscher Unternehmen und Staatsministerin Böhmer ins Leben gerufen. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel hat die Schirmherrschaft übernommen. Ziel ist es, mehr Unternehmen und öffentliche Einrichtungen für die Einführung einer Unternehmenskultur zu gewinnen, die auf der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt beruht, und einen aktiven Erfahrungsaustausch über Diversity anzuregen.

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cosinex ist Partner der Verwaltung bei der Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungs-prozessen sowie E-Government-Projekten. cosinex versteht sich als spezialisierter Dienstleister zur Entwicklung zukunftsfähiger, investitionssicherer Lösungen auf Basis von modernen und bewährten Technologien.

Schwerpunkte der Lösungen liegen im Bereich des Public Electronic Procurement (PEP), also bei Software-Lösungen zur Digitalisierung von Vergabeprozessen und des öffentlichen Auf-tragswesens. Sie sind ein wichtiger Beitrag für das strategische Einkaufs- und Vergabemana-gement und einer der maßgeblichen wirtschaftlichen Ansatzpunkte zur Realisierung einer Electronic-Government-Strategie.

Zur Charta der Vielfalt

Mehr Informationen zur Charta der Vielfalt unter www.vielfalt-als-chance.de.